6月14至16日，新兴重工在集团公司人才学院举办新任领导干部培训班，40名近三年来新任领导干部参加培训。本次培训班主题是“忠诚、干净、担当”，旨在强化新任领导干部的规矩意识、法治思维，指导新任领导干部把忠诚作为根本操守、把干净作为操守底线、把担当作为履职标准。
本期培训班为期3天，主要包含自主学习和专题讲座两个部分。自主学习期间，集中领读学习党纪政纪条规和习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编以及集团公司干部管理的有关制度，在每章节自主学习结束后进行了学习测验强化学习效果。内部讲师专题讲座着力提升新任领导干部政治修养水平和担当履职能力。新兴重工董事长杨彬、总经理范新有、党委书记陈春生、纪委书记宁春林、总会计师杨淑菊分别以《十二五战略执行情况和“十三五”发展规划》、《强化“225”管理创新，确保年度预算目标完成》、《领导干部工作方式方法》、《三重一大与忠诚干净担当》、《财务报表分析及经营业绩考核》为题，对学员进行专题授课。培训期间，还邀请了公司总法律顾问陈勇和天津移山总经理段玉林分别就企业法律风险和商业模式创新与学员进行专题交流。
6月16日下午培训班圆满结业，四个小组代表进行了交流发言，学员普遍认为这期班办得很及时、很必要，实实在在受到了教育和警醒、明确了纪律和规矩、提升了能力和素质。学员们纷纷表示，要将这次学习培训的收获和心得，融入到“三严三实”专题教育活动过程中，内化到具体工作实践中和个人成长中。
公司党委副书记、纪委书记宁春林，人力资源部部长李俊玲出席了开班动员会。